Reduza o custo invisível do trabalho.
Conecte saúde preventiva e riscos psicossociais para antecipar afastamentos, reduzir presenteísmo e apoiar decisões melhores nas empresas.
−40%
Afastamentos
previsíveis
100%
Conformidade
NR-1 / GRO
24/7
Inteligência
contínua
Quem confia no Acessa Saúde
Sua empresa mede os custos visíveis. Mas mede os invisíveis?
O risco psicossocial não aparece na DRE — até virar afastamento, processo ou turnover. Quando aparece, já é tarde.
Presenteísmo
Pessoas presentes, mas operando abaixo da capacidade. Perda silenciosa de produtividade que não aparece em nenhum relatório.
Absenteísmo previsível
Afastamentos que poderiam ter sido antecipados meses antes — se houvesse leitura contínua dos sinais.
Risco psicossocial não mapeado
Exposição jurídica e operacional crescente. Sem dados, é opinião. Com dados, é governança.
Sinistralidade em alta
Custos de plano de saúde inflacionados por padrões que ninguém está medindo na origem.
Saúde mental é gestão de risco.
Acessa Saúde é a camada de inteligência para governança psicossocial — entre o RH, a Saúde Ocupacional e a alta liderança. Não somos benefício, não somos wellness, não somos marketplace de consulta.
Transformamos custos invisíveis em evidência acionável.
Três camadas, uma infraestrutura de decisão
Do dado bruto à governança executiva. Construída para empresas que tratam pessoas como ativo crítico.
Camada de dados
System of Record
Consolidamos dados de saúde, jornada, telemedicina, COPSOQ e indicadores ocupacionais em uma base única, anonimizada e auditável.
Camada analítica
System of Intelligence
Modelos aplicados sobre o histórico organizacional revelam padrões de risco psicossocial, presenteísmo e tendência de afastamento por grupo (nunca por pessoa) — antes do evento clínico.
Camada de decisão
System of Governance
Evidência contínua e defensável para conformidade NR-1, planos de ação rastreáveis e tomada de decisão executiva baseada em risco.
O ROI de enxergar antes
O que custa ignorar é maior do que o que custa medir.
afastamentos por causa psicossocial
em populações monitoradas continuamente
do custo de folha
é o impacto típico do presenteísmo não endereçado
rastreabilidade NR-1
com base documental defensável em auditoria
Conformidade não é o objetivo. É a consequência.
Empresas que tratam NR-1 como checklist seguem expostas. Empresas que constroem inteligência psicossocial entregam conformidade naturalmente — porque governança gera evidência, e evidência gera defensabilidade.
- Mapeamento contínuo de riscos psicossociais (COPSOQ)
- Base documental rastreável e auditável
- Planos de ação versionados, com responsável e prazo
- Indicadores executivos para alta liderança
Sem inteligência
Pesquisa anual + relatório PDF
Com Acessa
Sistema vivo de evidência contínua
Ferramentas para iniciar a conversa
Dois pontos de entrada gratuitos antes de qualquer agenda comercial.
Calculadora de custo invisível
Estime em 2 minutos quanto sua empresa paga por absenteísmo, presenteísmo e turnover psicossocial.
Calcular agoraDiagnóstico de maturidade NR-1
Oito perguntas. Um nível claro de maturidade e recomendações práticas para o próximo passo.
Fazer diagnósticoDo risco invisível à evidência acionável.
Agende uma demonstração e veja como sua empresa pode operar com inteligência psicossocial em 30 dias.