Faltas constantes e colaboradores presentes, mas improdutivos, são sinais claros de que algo não vai bem — e custam caro. Para enfrentar o absenteísmo e o presenteísmo, o segredo pode estar em uma estratégia simples: estimular o autocuidado com apoio digital, como faz a Maia, IA em desenvolvimento pela Acessa Saúde.
Como a Maia atua na prevenção
A Maia é uma inteligência artificial em desenvolvimento, pensada para incentivar colaboradores a cuidarem de sua saúde de forma proativa. Por meio de interações curtas e semanais, ela ajuda o usuário a:
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Reconhecer sintomas físicos e emocionais antes que evoluam
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Construir pequenos hábitos saudáveis
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Refletir sobre sono, alimentação, estresse e dores
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Receber orientações seguras e respeitosas, baseadas em evidências
🔍 A Maia não substitui diagnósticos clínicos. Seu papel é educar, orientar e reforçar a importância do cuidado contínuo, com foco em prevenção.
Impacto direto para empresas
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Menos uso emergencial do plano de saúde
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Redução de afastamentos evitáveis
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Melhoria no clima organizacional
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Aumento de produtividade real
Dados que comprovam
Estudos mostram que programas de saúde preventiva com apoio digital podem reduzir faltas em até 35% e gerar retorno de até 6x sobre o valor investido. Quando o colaborador se cuida, a empresa também se beneficia.
Conclusão
Absenteísmo e presenteísmo não são apenas problemas operacionais — são reflexos da forma como lidamos (ou não) com a saúde no dia a dia. Com a Maia, o cuidado começa de forma simples e gera impactos duradouros.
